環境を守り、衛生を守る

を募集中!

Next
Generation
自然環境を次世代へ
未来のこどもたちに綺麗な地球を残すために、皆様のご応募をお待ちしています!

statue

求める人物像
  • Statue 01

    連携して仕事ができる人

    廃棄物の処理は一人では決して完結しません。会社全体で連携を取り、廃棄物処理に臨んでいます。

  • Statue 02

    好奇心のある人

    一つとして同じ廃棄物はありません。新たな発見を楽しみ、常に挑戦をする社員を求めています。

  • Statue 03

    アンテナを高く張る人

    スクラップの相場や廃棄物の排出量は社会情勢と密接に関わっています。アンテナを高く張り、情報収集を欠かさないことも重要な仕事です。

Keyword

キーワード

キーワードで見る大橋商会

大橋商会を象徴するキーワードや数字を用いて、
大橋商会の魅力を紹介します!

Work

仕事

大橋商会の仕事

入社後の業務内容や会社の事業内容を、わかりやすく紹介します!

Welfare

福利厚生・制度
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
退職金制度
家族手当
産休・育児休暇・介護休暇
施設利用 スパラウンジ・ジムが
無料で利用可能です
永年勤続表彰 勤続の節目に
表彰と表彰金を
お送りしています
各種祝い金 結婚・出産の
お祝い金を
お送りしています

FAQ

よくある質問
事業内容を教えてください。

新潟市を中心に産業廃棄物処理・スクラップの卸売りとリサイクル事業を行っています。

会社の雰囲気を教えてください。

大橋商会はこれまで中途採用を中心に構成されてきました。また、リサイクル事業は、社内で密に連携を取りながら事業を進めていく必要があります。そのため年齢や役職や部署に関わらず、社員同士が非常にフラットな関係を築いています。

大橋商会の魅力は何ですか。

廃棄物と聞くと、あまり良いイメージを持ちにくいかもしれません。ですが、環境問題やSDGsなど環境への関心は年々高まりつつあります。人々が生きていく限り、廃棄物が無くなることはありません。経済活動の根幹を支えるエッセンシャルワーカーとして、社員一同誇りを持って働いています。

応募にあたり必要な資格や知識などはありますか。

応募に際して知識や経験、また必要資格を問うことはありません。就業予定地に公共交通機関が無いため、普通自動車免許を取得しておくことをおすすめします。

採用で重視するポイントを教えてください。

応募者の方の人柄を重視しています。雰囲気や話し方や接し方に最も重きを置いています。そのため、採用選考を通して対面の面接を実施しています。

成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書は必要ですか。

選考が進んだ段階で提出のお願いをすることがあります。事前にご準備いただく必要はありません

どのような職種を募集していますか。

現在、リサイクルコンサルタント・総合事務を募集しています。詳細については、募集要項をご確認ください。

正社員とパート社員の違いは何ですか。

パート社員は有期雇用となっており、給与体系が異なります。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険や年次有給休暇の付与などについての違いはありません。

契約社員から正社員への登用はありますか。

正社員への登用制度を設けています。勤続期間の評価をもとに検討いたします。

応募から内定までの選考フローを教えてください。

書類選考→面接→内定の工程で進みます。ご応募から内定まで最短1~2週間程度いただいております。

学歴、性別、年齢、保有資格など応募条件はありますか。

基本的に応募条件は設けておりません。重機オペレーターなど一部の場合により条件がございます。募集要項に明記しておりますのでご確認ください。

就業時間について教えてください。

8:00~17:15が通常の就業時間となります。

試用期間はありますか。

試用期間は3ヵ月です。待遇に違いはございません。

転勤はありますか。

事務所・工場は新潟市の北区と東区にあり、転勤はございません。

出産や育児、介護に関する休業制度はありますか。

産前産後休暇・育児休暇・介護休暇をそれぞれ設けています。育児休暇の取得率は100%で男性の取得実績もあります。

会社のイベントや活動があれば教えてください。

8月の納涼会と1月の新年会を行っています。

福利厚生について教えてください。

スパラウンジ・ジム等が無料で利用できる制度を設けています。

応募書類及び個人情報の取扱いはどのように行っていますか。

応募書類について採用者選考の目的以外に使用を行いません。また個人情報は厳重に管理・取扱いを行います。なお応募書類はお返しできませんのでご了承ください。